Simard, Jean-François (2006). Action syndicale et développement d'une communauté ouvrière: Montmorency à l'aube de la Révolution tranquille. Cahier de la CRDC, série Recherche no. 39, Université du Qébec en Outaouais, 27 pages.
Résumé
Il faudra attendre la deuxième guerre mondiale pour que le Québec connaisse l'ultime passage d'une société agricole à une société salariale. Mais depuis le début du XX e siècle, l'industrialisation participe à la construction d'un nouvel imaginaire collectif qui débouchera, à la fin des années trente, sur l'émergence d'une véritable conscience de classe ouvrière. La Commission royale d'enquête sur les conditions de travail dans l'industrie du textile, la célèbre Commission Turgeon, et le rayonnement intellectuel et politique de la Doctrine sociale de l'Église, vont largement contribuer à transformer un prolétariat jusque là désorganisé, en un véritable mouvement syndical. Cet article lève le voile sur l'influence décisive des employés de l'usine de la Dominion Textile de Montmorency dans la relance du syndicalisme catholique au Québec. Cette impulsion militante et citoyenne participera d'ailleurs à l'avènement de ce que Fernand Dumont (1978) appelle la première révolution tranquille.
Table des matières
Introduction
Montmorency. Une communauté au cœur de l'histoire ouvrière du Québec .
Difficultés d'enracinement de l'action ouvrière locale
Mise en examen de l'industrie textile
Dénonciation du sweating system
De pénibles conditions de travail .
De longues heures à l'usine .
Un mode de rémunération oppressant
Les « working poor » de l'industrie manufacturière
Incidences sur la salubrité publique
La grève de 1937
Lendemain de grève et désenchantement syndical .
Montmorency : château fort de la résistance syndicale
Résilience syndicale et Doctrine sociale de l'Église .
La présence d'un vicaire-aumônier
L'École des sciences sociales
De nouvelles formes de socialisation politique communautaire
Contestation du syndicalisme catholique .
La victorieuse grève de 1947
Conclusion
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